New Placement / Outplacement

Wir begleiten Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte in beruflichen Übergangsphasen. Ziel ist eine rasche und passende Anschlusslösung im Arbeitsmarkt. Durch klare Standortbestimmung, professionelle Positionierung und eine gezielte Bewerbungsstrategie erhöhen wir die Erfolgschancen deutlich. Unternehmen profitieren gleichzeitig von einem fairen und verantwortungsvollen Trennungsprozess.

Karriere Entwicklung

Wir begleiten Fach- und Führungskräfte über mehrere Phasen ihrer beruflichen Entwicklung. Im Fokus stehen Standortbestimmung, klare Karriereziele und eine strategische Positionierung im Arbeitsmarkt. Die Beratung erfolgt individuell und orientiert sich an Erfahrung, Potenzial und persönlichen Zielen. Ziel ist eine langfristig stimmige und erfolgreiche Karriereentwicklung.

Leadership / Teamentwicklung

Wir begleiten Unternehmen und Führungskräfte als externer Sparringpartner in Fragen der Führung und Zusammenarbeit. Im Fokus stehen die Entwicklung wirksamer Leadership-Kompetenzen sowie leistungsfähige Teams. Unsere Arbeit basiert auf Erfahrung, Marktkenntnis und einer klaren Aussensicht. Ziel ist eine nachhaltige Stärkung von Führung, Zusammenarbeit und Organisation.

Standortbestimmung

Mit fit4newjob bieten wir ein professionelles Programm zur beruflichen Standortbestimmung für Fach- und Führungskräfte. Es basiert auf über 25 Jahren Erfahrung und wird individuell auf die Person und ihre Situation zugeschnitten. Im Fokus stehen Stärken, Potenziale und realistische Perspektiven im Arbeitsmarkt. Ziel ist eine klare Grundlage für die nächsten beruflichen Schritte.

Coaching

Wir begleiten Sie bei wichtigen beruflichen Gesprächssituationen – von Interviews über Führungsgespräche bis zur Kommunikation auf VR-Ebene. Im Fokus stehen klare Botschaften, überzeugendes Auftreten und eine souveräne Gesprächsführung. Das Coaching richtet sich an unterschiedliche Karrierestufen und wird individuell auf Situation und Ziel ausgerichtet. Ziel ist ein sicheres und wirkungsvolles Auftreten in entscheidenden Momenten.

Diagnostik

Wir sind zertifiziert in anerkannten Diagnostikverfahren wie 360°, BIP, GPOP, LJI und weiteren Instrumenten aus dem Hogrefe-Umfeld. Diese Verfahren verbinden Fremd- und Selbsteinschätzung und schaffen ein fundiertes Bild von Persönlichkeit, Führung und Potenzial. Die Analyse macht Stärken, Entwicklungsfelder und Wirkung im beruflichen Umfeld klar sichtbar. Darauf aufbauend lassen sich gezielte Massnahmen für Führung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung ableiten.